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TOTOはトイレだけ作っている会社ではありません。
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人財育成
TOTOグループの想いと自分の役割を理解し、自ら率先して行動できる創造力豊かな人財の育成に取り組んでいます。
ワークライフバランス
仕事と家庭の調和を図ることが、業務に向かうモチベーションや生産性の向上につながると考え、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいます。
ダイバーシティ
年齢や性別、国籍に関わらず、多様な個性から生まれる新しい発想によって、豊かで快適な生活文化を創造していきたいと考えています。
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