国連グローバルコンパクトへの参加

私たちTOTOグループは、「人権・労働・環境・腐敗防止」に関するグローバル･コンパクトの10の原則を支持します。私たちはグローバル･コンパクトおよびその10原則を自社の戦略、文化および日々の業務の一部にしていくことと、国連が目指している開発目標などへの取り組みに関わっていくことを世界の皆様にお約束いたします。そして、私たちの事業活動において、できる限りグローバル･コンパクトの10原則を促進していきます。

TOTOの企業活動の根底には、創立者の「国民の生活文化を向上させたい」「健康で文化的な生活を提供したい」という強い信念があり、その信念は社是・企業理念として受け継がれてきました。そして、2017年にTOTOグループは100周年を迎えます。その区切りの年に向けて、さらにその未来のために、私たちは、この信念をもち続け、地球に存在を許されている企業として"真に持続可能な社会"をリードしていくことを目指します。

そのために、今後もCSR経営を推進し、経営の客観性・透明性を高め経営責任を明確にすることによって、お客様、社会、株主、お取引先、社員からなるすべてのステークホルダーの皆様の満足を実現していきたいと考えています。世界の皆様に、TOTOグループは企業市民として、積極的に社会的責任を果たしていくことをここに表明いたします。

TOTOグループでは、お客様、社会、株主、お取引先、社員からなるすべてのステークホルダーの皆様の満足を実現し、企業価値を永続的に拡大することが企業経営の要であると考えています。2004年度に経営の客観性・透明性を高め経営責任を明確にするため、社長を委員長とするCSR委員会を発足、CSR経営を推進してきました。2011年度には、「真のグローバル企業」を目指し、事業活動とCSR活動の戦略的な統合を図るため、経営企画本部内にCSR推進部を移管し、名称を「ESG推進部」に改称しました。

「国連グローバル・コンパクト」は、世界規模で進展している温暖化、環境問題、格差社会などさまざまな問題を解決するために、1999年にコフィー・アナン国連事務総長が提唱し、2000年7月に国連本部にて正式に創設された、企業による自主行動原則です。参加企業が「人権、労働、環境、腐敗防止」に関する10原則を遵守し、「社会の良き一員」として行動し、持続可能な成長を実現するための取り組みです。