募集要項
募集要項（2023年度入社向け）
| 応募資格 | 2020年3月末～2023年3月末までに4年制大学・高等専門学校・大学院(修士・博士課程)を卒業もしくは 卒業見込みの方で、正社員として就労経験のないこと。かつ、技術職応募の場合、理数系の学部・学科を修了または修了見込みであること。 ※職種の併願や選択後の変更等はできませんので、ご注意ください。 |
|---|---|
| 募集職種 | 【総合職】 （1）営業・企画職 ＜初期配属＞ 国内営業・経理・法務・物流・購買・事業企画など ＜エントリー期間＞ 募集期間： ・第2期：2022年3月1日～3月28日（月）13:00締切 ・第3期：2022年6月予定 ----------------------------------------------- （2）企画職 ＜初期配属＞ 経理・法務・物流・購買・事業企画など ＜エントリー期間＞ 募集期間： ・第2期：2022年3月1日～3月28日（月）13:00締切 ・第3期：2022年6月予定 ※（2）の主な勤務地：福岡県北九州市（事業企画の場合は、各工場の所在地） ※（1）と（2）の違いは)、（2）に初期配属として「国内営業」が含まれていない点のみです。 ----------------------------------------------- （3）技術職 ＜初期配属＞ 研究、商品開発、生産技術、セールスエンジニア、品質保証、知的財産、工務、物流、購買など ＜エントリー期間＞ 募集期間： ・第2期：2月15日～3月21日（月）13:00締切 ・第3期：（未定）～4月18日（月）13:00締切 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝知的財産業務ジョブマッチング選考（※）実施中＝ 機械、電気・電子・制御、情報系を専攻された方で、知的財産業務（特許技術）に ご関心のある方については、入社後の初期配属を「知的財産」部門とお約束した 上でのジョブマッチング選考を実施中です。 希望される方は、エントリーの際に「【技術職】第一希望職種選択」で 「知的財産」を選択の上、「【技術職】第一希望職種の理由」欄に ①「ジョブマッチング希望」と記載の上、②特に志望する理由を明記ください。 文字数が不足する場合や内容を補足する場合、「選考時、配慮してほしいこと」欄を ご利用ください。 ※ジョブマッチング選考は知的財産業務のみで実施しています。 他の業務では初期配属をお約束することはできませんので、ご了承ください。 また、知的財産業務においてもお約束するのは初期配属のみであり その後の配属はローテーションの可能性がありますことをご承知おき願います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ----------------------------------------------- (4)デザイン職 ⇒ 2023年度入社（採用）はございません ----------------------------------------------- 【障がい者採用（一般職）】 ご希望の方は、下記までご連絡ください。 TOTO株式会社 ダイバーシティ推進グループ 障がい者採用担当（email：diversity＠jp.toto.com） |
| 給与 | 2021年4月 初任給実績（東京勤務の場合） 修士了 月給24万7,300円 学部・高専専科卒 月給22万4,200円 高専本科卒 月給19万5,100円 |
| 諸手当 | 時間外手当（残業）、深夜・休日手当、通勤手当、カフェテリアプラン、職場レクリエーション補助など |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 全国各地（本社、工場、各支社・営業所） |
| 勤務時間 | 本社・工場 8:30～17:10 支社・営業所 8:50～17:25 ※職場によりフレックスタイム制有り コアタイム10:00～15:00 標準労働時間（7時間50分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、年間休日123日、 有給休暇（17～20日）、 自己啓発休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、 介護休暇、育児休業など |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 |
| 福利厚生 | 社宅制度、退職金制度、持株会、保養所など | ■2023年度入社にご関心のある方は「TOTO Group My Page 2023」にご登録ください。
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